Kennst Du das Gefühl, dass Dich so viele verschiedene Dinge faszinieren, dass andere Dich nicht richtig einordnen können? Vielleicht hast Du schon mal gehört: „Du bist ja ein echter Tausendsassa!“ oder „Du springst aber auch von einem Hobby zum nächsten.“ Dahinter verbergen sich oft zwei verschiedene Phänomene, die häufig verwechselt werden: Vielbegabung und die Scanner-Persönlichkeit.
Was macht eine vielbegabte Person aus?
Vielbegabte Menschen verfügen über nachweislich außergewöhnliche Fähigkeiten in mehreren, oft sehr unterschiedlichen Bereichen. Sie können gleichzeitig brillant in Mathematik, kreativ im Schreiben und talentiert in der Musik sein. Dabei ist ihre Begabung nicht nur oberflächlich – sie haben das Potenzial, in jedem dieser Bereiche echte Expertise zu entwickeln.
Die Kennzeichen vielbegabter Personen:
- Überdurchschnittliche intellektuelle Kapazitäten
- Messbare, konkrete Leistungen in verschiedenen Feldern
- Fähigkeit zur Tiefe UND Breite
- Können sich bewusst für Spezialisierung entscheiden
- Finden Freude sowohl im Explorieren als auch im Vertiefen
Ein vielbegabter Mensch könnte beispielsweise sowohl als Ingenieur arbeiten als auch professionell Klavier spielen und nebenbei noch erfolgreiche Kurzgeschichten schreiben. Die Begabungen sind real, messbar und nachhaltig.
Die Scanner-Persönlichkeit: Getrieben von Neugier
Der Begriff „Scanner-Persönlichkeit“ stammt von der Autorin Barbara Sher und beschreibt Menschen, die von einer intensiven, aber oft kurzlebigen Begeisterung für verschiedenste Themen getrieben werden. Scanner sind die ewigen Entdecker unter uns – sie scannen die Welt nach interessanten Themen ab, tauchen tief ein, bis ihre Neugier befriedigt ist, und wenden sich dann dem nächsten spannenden Projekt zu.
Typisch für Scanner-Persönlichkeiten:
- Intensive, aber temporäre Begeisterung für neue Themen
- Schnelles Erlernen von Grundlagen
- Verlust des Interesses vor der Spezialisierung
- Schwierigkeiten mit langfristiger Fokussierung
- Das ständige Bedürfnis nach neuen Stimuli und Herausforderungen
Scanner durchlaufen oft einen vorhersagbaren Zyklus: Entdeckung → Begeisterung → intensives Lernen → Sättigung → Übergang zum nächsten Interesse. Dieser Prozess wird von der Gesellschaft oft als problematisch oder oberflächlich wahrgenommen, obwohl er durchaus seine eigenen Stärken hat.
Der entscheidende Unterschied: Wollen vs. Können
Der Kernunterschied zwischen beiden liegt in der Beziehung zur Spezialisierung:
Vielbegabte Menschen KÖNNEN sich entscheiden, tief zu gehen. Sie haben die Fähigkeit, in einem Bereich zu bleiben und Expertise aufzubauen, auch wenn sie gleichzeitig andere Interessen pflegen. Die Entscheidung für oder gegen Spezialisierung ist bei ihnen eine bewusste Wahl.
Scanner-Persönlichkeiten WOLLEN oft nicht tief gehen. Es ist nicht so, dass sie nicht könnten – sie fühlen sich unwohl dabei, zu lange bei einem Thema zu bleiben. Die Stimulation des Neuen und Unbekannten ist für sie essentiell. Spezialisierung fühlt sich für sie oft wie ein Gefängnis an.
Wenn beide Welten aufeinandertreffen
Besonders interessant wird es, wenn jemand sowohl vielbegabt als auch ein Scanner ist. Diese Menschen haben das Potenzial für außergewöhnliche Leistungen in verschiedenen Bereichen, aber ihr Scanner-Naturell hindert sie oft daran, dieses Potenzial voll auszuschöpfen. Sie stehen vor dem Dilemma: ihre Begabungen „verschwenden“ oder gegen ihre Natur handeln?
Die Stärken beider Typen erkennen
Vielbegabte Menschen bringen oft innovative Lösungen hervor, weil sie Verbindungen zwischen verschiedenen Disziplinen sehen können. Sie sind wertvoll als Brückenbauer zwischen Fachbereichen und können komplexe, interdisziplinäre Probleme angehen.
Scanner-Persönlichkeiten sind die Ideengeber und Trends-Erkenner unserer Gesellschaft. Sie bringen frische Perspektiven, erkennen Muster und Möglichkeiten, die anderen entgehen, und können Teams mit ihrer Begeisterung anstecken. Sie sind oft exzellente Generalisten, die in der heutigen vernetzten Welt besonders wertvoll sind.
Den eigenen Weg finden
Egal ob vielbegabt, Scanner oder beides: der Schlüssel liegt darin, die eigene Natur zu verstehen und zu akzeptieren. Statt zu versuchen, in vorgefertigte Karriere-Schubladen zu passen, gilt es, einen Weg zu finden, der die individuellen Stärken nutzt.
Für Scanner könnte das bedeuten: Portfolio-Karrieren, Beratungstätigkeiten oder Rollen, die explizit Vielseitigkeit erfordern. Für Vielbegabte: interdisziplinäre Positionen oder das bewusste Jonglieren mehrerer Expertisen.
Die wichtigste Erkenntnis: Beide Typen sind wertvoll, beide haben ihre Daseinsberechtigung, und beide können erfolgreich und erfüllt leben – wenn sie aufhören, sich an den falschen Maßstäben zu messen.
Die Welt braucht sowohl die Tiefe der Spezialisten als auch die Breite der Generalisten. Die Kunst liegt darin herauszufinden, welcher Typ Du bist, und dann einen Lebensweg zu wählen, der zu Deiner wahren Natur passt.
Erkennst Du Dich wieder?
Falls Du beim Lesen gemerkt hast, dass hier endlich jemand Deine Art zu denken und zu leben versteht, falls Du Dich zwischen den Zeilen wiedererkannt hast und spürst, dass es Zeit wird, Deine PS endlich voll auf die Straße zu bringen, dann lass uns sprechen.
Vielleicht bist Du es leid, Dich ständig rechtfertigen zu müssen für Deine Vielseitigkeit. Vielleicht fühlst Du Dich missverstanden oder fragst Dich, wie Du aus Deinen vielen Talenten und Interessen einen stimmigen Lebensweg gestalten kannst. Oder vielleicht weißt Du einfach, dass da noch viel mehr in Dir steckt, als Du gerade lebst.
Du bist nicht zu viel. Du bist nicht zu wenig. Du bist genau richtig und es ist Zeit, dass Du das auch lebst.
In einem unverbindlichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo Du stehst, was Dich bewegt und wie Du Deine einzigartige Persönlichkeit zu Deiner größten Stärke machst. Kein Standard-Coaching, keine 08/15-Lösungen sondern ein Austausch zwischen Menschen, die verstehen, dass das Leben bunt und vielfältig sein darf. Ich begleite Dich an genau dem Punkt, an dem Du gerade Unterstützung brauchen kannst.
Denn die Welt braucht nicht noch einen weiteren Durchschnitts-Menschen. Sie braucht Dich in Deiner ganzen, wunderbaren Vielfältigkeit.
